四川省人力资源和社会保障厅

四川省人力资源和社会保障厅是负责管理和监督四川省劳动就业、社会保障等方面工作的部门。该厅的主要职责包括：

优化人才发展环境

四川省人力资源和社会保障厅通过推动各地区、各部门的人才政策协调，不断改善和优化人才发展环境，为全省的人才引进、培养和使用提供更好的条件。积极推进人才交流、人才服务、人才资源共享等工作，为四川省的经济建设和社会发展提供稳定可靠的人才支撑。

促进就业创业

四川省人力资源和社会保障厅积极围绕就业创业政策和服务，推动深化就业创业体制改革，全面开展就业政策的宣传推广，扶持大众创业、万众创新，为广大群众提供更好的就业和创业机会，促进人的全面发展。

保障社会保障

四川省人力资源和社会保障厅负责实施政府社会保障政策，确定职工基本社会保险和社会救济标准，并积极参与协调解决大病医疗保险、养老保险、失业保险以及各类社会救助等方面的工作。全力加强对社会保障标准的管理监督，保障广大人民群众的社会保障权益。

创新人力资源评价机制

四川省人力资源和社会保障厅积极推进人力资源评价机制的创新，以人才和能力为核心，建立全面、科学、公正的评价体系，加强人才绩效管理，鼓励人才成长和创新，推动四川省整个社会向着人才强省的目标不断迈进。

加强社保基金管理

四川省人力资源和社会保障厅通过加强社保基金的管理，健全社保基金会计、投资、监管等方面的体制机制，确保社保基金的安全运作，为广大人民的养老金、医疗保障等提供可靠的保障。

推动人才资源跨区域和跨行业发展

四川省人力资源和社会保障厅积极推动人才资源的跨区域和跨行业发展，推动全省人才资源的集聚和优化，搭建人才资源共享平台，为全省引进、培养和使用人才提供更好的机制。同时，加强对人才流动的引导和服务，鼓励人才跨行业、跨领域发展，促进四川省经济和社会持续快速发展。