安阳市人力资源和社会保障局

安阳市人力资源和社会保障局是安阳市政府直属机构，负责管理全市的人力资源和社会保障工作。该局的宗旨是维护全市劳动者的权益，促进全市经济社会发展，为建设和谐安阳贡献力量。

职责

安阳市人力资源和社会保障局的主要职责包括：

制定人力资源和社会保障政策、规划和计划，负责政策的实施、监督和评估工作；

负责全市劳动就业、职业培训、劳动保障、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险制度的组织、实施和监督管理；

协调处理社会保险基金缴费、征收、缴纳、计算利息等有关工作；

加强劳动力市场的管理，维护用人单位与求职者之间的合法权益；

开展对各类劳动争议的处理工作；

加强职业病防治、安全生产、劳动保护等方面的管理工作。

业务工作

根据职责分工，安阳市人力资源和社会保障局具体实施的业务工作主要有：

统一安排开展就业服务工作，并建立完善的就业服务工作机制，推进人才信息服务平台建设；

负责城乡居民基本养老保险、职工基本养老保险、大病医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险基金的征收、缴纳、管理和使用；

加强农民工工资支付保障监管，建立工资支付监测、诉讼跟踪等机制，严格执行劳动法律法规，维护农民工合法权益；

加强职业技能培训，组织实施职业技能鉴定工作，提高全市劳动者的综合素质和技能水平；

负责失业保险金、医疗保险金的发放和管理；

加强医保、养老保险等社会保险制度的宣传，提高全市劳动者的社保意识和权利意识。

服务与扶持

安阳市人力资源和社会保障局始终以服务和扶持为宗旨，为劳动者提供优质的服务和真情的关怀。

开展就业创业培训，提高劳动者的就业技能和市场竞争力；

提供失业保险金和医疗保险金等救助，帮助失业和生病的劳动者度过难关；

开展免费职业技能培训和职业鉴定，提高劳动者的职业技能和知识水平；

为农民工提供及时的工资支付保障和维权服务；

建设人才信息和服务平台，提高企业和人才之间的匹配度。

总结

作为全市人力资源和社会保障工作的领导机构，安阳市人力资源和社会保障局承担着重要的责任。该局将始终坚持公正、公开、公平的原则，加强自身建设，不断创新工作方式和方法，努力为建设和谐安阳作出更大的贡献！