首先，我们先来看下生育险跟医疗险是什么。

生育险——生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

医疗险——医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

在我看来，生育险和医疗险合并是迟早的事情，并且利大于弊。

首先，是方便管理。

从生育险和医疗险定义来看，我们可以看到实际上是存在交叉部分的。

合并之后，人社部在经办的时候就不需要再判断到底是属于生育险还是医疗险的范畴，结算、报销都方便了很多，节省了很多人力成本。

然后，生育险和医疗险合并也扩大了生育保险的覆盖面。

没有合并之前，生育险是对特定群体而言的，合并之后，就可以让所有参保的人员都可以享受到生育险这一待遇，扩大了生育险的覆盖面。

最后，生育险跟医疗险合并并不会给参保人员带来什么损失。

生育保险与医疗保险合并后员工待遇不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配。